Publicado em 02/08/2022 11:53

A maior causa do adoecimento na categoria bancária abraça as doenças mentais como estresse, depressão, burnout e ansiedade causados por pressão e assédio moral. Este foi um dos principais pontos da negociação que aconteceu na segunda (1) entre o Comando Nacional dos Bancários e a Fenaban.
Segundo levantamento realizado pelo Dieese, nos últimos cinco anos o número de afastamentos nos bancos aumentou 26,2% enquanto no geral, a variação foi de 15,4%. A variação entre os bancários foi 1,7 vezes maior do que a média dos outros setores.
Com as mudanças do setor financeiro, houve alterações no tipo de doença entre os bancários. Antes, as doenças que mais acometiam a categoria eram as Lesões por Esforços Repetitivos (LER) e os Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (Dort) e agora é adoecimento mental.
“Os bancos começaram a reunião dizendo que as metas não geram adoecimento, que o adoecimento mental não é um problema dos bancários. Mas nós provamos que o adoecimento mental dos bancários é maior que em outras categorias”, observou a presidenta da Contraf-CUT, Juvandia Moreira.
O tema de Saúde é muito importante para a categoria e na reunião desta segunda (1), os bancos insistiram que seria preciso realizar estudos para se comprovar se o adoecimento mental é consequência da pressão por metas e assédio moral sobre os bancários, mas após pressão do Comando, a Fenaban aceitou analisar as propostas da minuta de reivindicações.
A categoria reforçou a necessidade de inclusão de novas cláusulas na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) em decorrência da atual conjuntura sanitária do país e do mundo, estabelecendo protocolos sanitários para se evitar o contágio e propagação não apenas de Covid-19, mas também de outras doenças. Outra cláusula nova é a que trata das medidas pós Covid-19, com a inclusão de procedimentos de combate e prevenção de doenças e suas sequelas.
A próxima reunião de negociação da Campanha Nacional dos Bancários 2022 com a Fenaban acontece na quarta-feira (3) e em pauta estão as cláusulas econômicas.
Fonte: Contraf-CUT