O Coletivo Nacional de Formação da Confederação Nacional dos Trabalhadores e das Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) realizou, na última quinta-feira (11), um encontro para discutir o balanço das atividades de 2025 e preparar o calendário de atividades para 2026.

Entre as ações em destaque, realizadas pelas entidades de várias partes do país e que compõem o coletivo, estão oficinas, seminários, cursos e até encontros mensais, relacionados a diversos temas, como política, economia, saúde, meio ambiente, novas tecnologias (incluindo inteligência artificial/IA), mídias sociais e oratória.

A Secretaria de Formação da Contraf-CUT também apresentou seu balanço, com destaque para a realização dos módulos I e II do Curso de Formação Sindical para Dirigentes que, neste ano, alcançou a marca de 600 participantes em 10 federações, de norte a sul do país.

“Estamos muito satisfeitos com os resultados desse ano, uma vez que a formação tem um papel essencial para a classe trabalhadora organizada, tanto no fortalecimento do conhecimento crítico de nossa história, quanto para adaptar os dirigentes às h

abilidades que hoje são necessárias às ações coletivas”, observa Eliana Brasil, secretária de Formação da Contraf-CUT, ao lembrar, em seguida, que neste ano o curso de formação da Contraf-CUT chegou, pela primeira vez, à região Norte do país, com a realização do 1º módulo para os dirigentes do Sindicato dos Bancários e Trabalhadores do Ramo Financeiro de Rondônia (SEEB-RO).

Planos para 2026

Para construir o calendário das atividades do próximo ano, o coletivo determinou, como lição de casa, que as federações realizem um levantamento interno das demandas pelos módulos I e II do Curso de Formação Sindical para Dirigentes.

“Com essas informações em mãos, sobre quais são os locais que desejam receber o módulo I, o módulo II, ou até ambos os módulos, vamos conseguir estabelecer o calendário final das atividades presenciais em 2026”, explica o professor José Luís Vasquinho Paredes, assessor da Contraf-CUT nas áreas de formação e organização sindical.

O grupo propôs ainda a ampliação do Curso de Formação para Dirigentes Sindicais com a inclusão do módulo III, tendo como sugestão a este módulo os temas “ferramentas de IA para comunicação sindical” e “política partidária eleitoral”. Por fim, o coletivo aprovou a retomada de oferta de cursos online em 2026.